德侑實業有限公司設立於民國92年，延續承接原鞋類模具製造及鞋材開發設計，憑藉獨特的專業技術長期為各大品牌OEM、ODM提供產業全方位服務。
德侑實業有限公司創辦人林晉陞為了打破一句俗語「阻礙我們前進步伐的往往不是身上的千斤重擔，而是腳下那雙不合腳的鞋子。」
運用這樣的理念，展現出我們將走在「沉、穩」的路程，創造出屬於自己的「德行天下」。
從模具開發、材料研發、創新製造到整合顧客需求過程中，發現人們只重視外形，卻忽略買鞋的初衷。
為了要穿的舒適、走的安穩，有人說：「一雙好鞋，更需要搭配一雙優質的鞋墊，才可以帶你到任何你想要去的地方。」
為了替自己身邊重視的人們做一雙好的鞋墊。不論是在外形，還是在舒適度上都能達到顧客的需求
即便現今許多的鞋廠因成本上的考量，顧了外形，忘了內涵，但依然不忘在品質上的「堅持、 執著」。
進而將他從踏進社會後，所做的開發、研究、創新以及對材料的要求全部整合之後
憑藉獨特的專利技術將極其珍貴的天然乳膠與千垂百練的備長炭完美結合後，創造出獨家環保無毒的TakeSoft 徳舒孚專利綠金乳膠
把乳膠材料與備長炭提高到更高的層次。同時具備防霉、抑菌、透氣、除臭、遠紅外線等五大功效，並榮獲多國發明專利
生產過程採用專線製造專利乳膠材原料，全自動化生產保證品質與產量穩定，達到品牌客戶的最高要求。
20多年來我們以臺灣為基礎，世界為疆界，正派經營、創新思維，陸續拓展國外市場提供高品質的產品，用熱忱、專業、誠信的服務態度成為顧客首選的事業夥伴。
而目前引進最新石墨烯加工技術：石墨烯是一種以sp2雜化連接的碳原子緊密堆積成單層二維蜂窩狀晶格結構的新材料。
石墨烯具有優異的光學、電學、力學特性，在材料學、微納加工、能源、生物醫學和藥物傳遞等方面具有重要的應用前景，被認為是一種未來革命性的材料。
德侑實業有限公司TakeSoft 徳舒孚專利綠金乳膠與你一起打攜手打造環保無毒的健康世界。
德侑實業有限公司開發的產品下：
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德行天下：
地址：427臺中市潭子區雅潭路二段399巷200 -7 號
電話：04-2531-9388
網址：https://www.deryou.com.tw/
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張金福【貴州余慶】 我實在傷不起！張哥望著我說。 我看了看張哥，心中又生一種疑念，而這種疑念，每次都給張哥帶來一生傷痛，帶來一生遺憾！ 我知道，張哥有仙家，這還是張哥年青之時，在晏興芬家鬧的，雖然晏興芬和我是老表，我和張哥也是老表，他們兩個都是姑姑家的，但他們最終還是沒有走到一起！我雖然也幫了張哥，但我最終為了自己，還是自個兒在泡木溪說了一門親事，如今兒子也長大成人！ 看著張哥單身的自己，聯想到他的仙家，他的仙家既然說的是真的，是皇帝的身份，的確暴發了世間大災難，這個世界大戰的確也蟲蟲欲動，干嗎沒有張哥的一片新天地呢？雖然，我沒有多余他，也曾經幫過他無數，但我幫他，始終都是一個農民，文化水平也并不很高，還要為自己的生存而奔波，又怎能事事關注這個身邊的好友？ 張哥雖然是個人物，但他并沒有任何關系，家庭背景比我還遭糕，即使他有一定的才學，連仙家都救不了，可見此人的前途非常微妙！不過，張哥也有風起云涌的時刻，只不過，這僅僅是一瞬間！我沒有接觸過仙家，也并不清楚仙家的一切！但到我的兒子長大成人，他還是單身時，我就不得不懷疑他的仙家了！ 我幾次約他，推心置腹地告訴他，再也不要相信你的仙家了，你的仙家是騙人的，說什么晏興芬是你的妻子，我幫你一伙，也沒說眬。你說你是皇帝的身份，天下都是你的，你連作家詩人記者的資格都沒有你的希望，也不發你的作品，你再說有仙家又怎樣？ 算了吧，我又繼續說，你在那點好起好來亂找一個，不要再擇她有沒有文化，也不要擇她漂不漂亮，更不要再擇什么過婚不過婚了，管她老輩小輩，只要她是女人，抓到起，無論如何都要把她弄到手，不然，你這一輩子，就這樣完了，還去說什么仙家？要暴發什么世間大災難？自己是皇帝？皇帝有人認你嗎？ 張哥看了看我，又說，你認為我不漂亮的又不要嗎？沒有文化的就擇棄？那么晏興芬又漂亮嗎？她又有多少文化？她才上過小學四年級，初中生都不是，仙家只不過，是給我指路，要我去追求，找過好老婆，連她都看不起，我有什么辦法？她的父親要我拿出2萬塊錢出來，我問她父親又有多少錢？還不是貧民一個，又問錯了？既然我們相識，就應該互相體諒，共同奮斗！干嗎這些人都把“錢” 字看得很重？我如果不敘述這個仙家，不敘述這些世間大災難，還有這個世界大戰，這些女人也不會嫁給我，因為我畢竟沒有錢，家庭貧困，又是一個人生存，這的確是事實！又怎能怪我去擇人家？你如果真的愿意幫我這個忙，你就幫我多多留心，介紹成功了，我會感謝你的，我報答都來不及，我怎么會去擇棄呢？ 可是，我幫張哥找了好幾個，好幾個，即使死了丈夫的寡婦，都并沒有任何一個女人愿意，我就感覺張哥的確完了，真的女人與他無緣，雖然張哥也沒論長輩小輩，連侄姑娘都去說了，但都并沒有一個女人愿意！ 這也許是上天注定的，必須要由這些天下臣民共同協助，然后，又通過仙家來服務于天下臣民，但這樣說，我又不是臣民嗎？可惜的是，我畢竟還是一個農民，并不是官員，也不是編輯，我也只能眼睜睜的看著他寂寞，孤苦一生！雖然他寫什么仙，什么世間大災難暴發，的確后來還是暴發了，而且還很頻繁，如今南海又起事端，又面臨朝鮮戰爭、越南戰爭、解放臺灣戰爭，又無不是多年前，他曾經親口告訴我的一切？ 只是他告訴我，我又幫他，都沒有人認領，我們又有什么希望？只要他上去了，我作為他的朋友，他也不可能會丟下我，如果他真當上皇帝，有一官半職，又怎不沾點光呢！只是世間人并沒有認定他的仙家，也沒有人愿意幫他出頭，我和他都是底層的農民，我又有什么本領，又有何能奈，幫助我這個朋友成功？ 如果有人認定，發了他的文，幫他推薦，他可能不是這個樣子！每次講到老汪的時候，他都非常很傷心，這好比他當初講晏興芬一樣！晏興芬是一個女人，而老汪是一個男人，老汪和晏興芬是一個村民組的，而老汪又是報社的編輯，作為編輯，也作為是他的朋友，同是家鄉人，你老汪也應該有義不容辭的責任！干嗎你老汪又不幫他？還要到卡拉他的一切？ 遇到這樣的朋友，我當然沒活說，誰叫自己又沒有這種本事？誰叫自己的家庭也貧困？誰叫自己的學識差？也沒有任何關系？冷眼看看這個世界，這次，他說，我決心開除他了，我不要他了！ 可是，我又心想，即使你找了外地的名家，找了省公安廳，省政府，中央的領導，還不是要通過這個地方媒體，外省的人不通過這個地方媒體，外省的刊物、媒體又能介入嗎？除非是打擊貪官，查腐敗，直接由中央認命！直接由省政府，省公安廳介入，那還好辦，外省的媒體和刊物，那是不可能的！中央直管的還可以！ 我想到這點，我又和張哥又說，你找的那家名刊，是不是中央直管的？ 張哥又說，不是！但這家刊物又很有名望，比省內的主編強多了！ 但都要發了才知道！我又說。 是的，張哥又說，這次是仙家說的，這家主編并沒有告訴我用不用，而我給他的又是通過新浪私信傳的，而按他們刊物規定，又要通過郵局寄送，我沒通過郵局，反正，我在這篇小說當中也寫得有，主要是沒有錢寄送，他不用，我也沒辦法，也正如作品當中說的，只有放棄！只不過，仙家說，他看了之后，還是要用的！破例接收了，雖然仙家這樣說了，但也要用了才清楚！ 既然如此，我又說，你又跑到泡木溪去找你那個朋友，他又愿意真的幫你嗎？ 他幫不幫，都無所謂！張哥又說，先說給他聽，他如果真的是個愛心人士，體會我的艱難，了解我的真像，也應該學學這家刊物破例！這家刊物，在全國是出名的，而他也是出名的愛心人士，他們正好配對，這并不關他們的事，而實際上是老汪的事，但他們為了天下蒼生，了解我有仙家，能為世間人提供世間大災難的信息，拯救天下蒼生，一個愿意主動推薦我的作品，保障我的事業一帆風順，而一個能為我的個人問題主動幫助，協助我的婚姻，我才有事業愛情雙豐收！如果都得不到他們的同情和理解，更得不到他們的協助和幫忙，那當然，這件事，是沒有任何希望了！如果此事不提前告訴他們，也就無法證明這是仙家試先提供的信息，也就無法證明，我真正有這個仙家！所以，我必須提前告訴他，好讓他知道，我的確會算，這些都是仙家說的！只是怕說了之后，又怕他們又有改變，我就實在傷不起了！ 喔！這的確是一個難題！我又說。 這件事，我也只告訴了這個愛心人士，張哥又說，并屬他幫忙聯系曹校長，打聽曹校長身邊是否有這么一個人？如果他真慬得我，真關心我，是事實，他就一定會幫我！只是這個人還是讓我有心憂心，文章雖然他看了，也說給他知情了，也怕他學寫他的那一篇！ 你知道嗎？張哥又繼續說，我寫他的那一篇，我寫的是散文，記的也是他，本來這篇東西，我寫好之后，還是他修改之后定的稿，但是我給了縣文聯，沒有機會按時給報社，最后又找他，在他電腦上，又是他發給報社的，后來老汪問到他，他也承認，但他卻聽了老汪的言語之后，又怕這篇東西發了之后，對他又有什么壞的影響，于是，他把這篇東西又擇了下來，連縣文聯，最后也沒用！他們為了彌補我，又共同商量政府，在民政上，又只給了我700元錢的生活補助！ 拿錢來干什么？我又說，我們要的是能在地方報社和刊物上發表啊！ 是啊！張哥又說，他們這樣一搞，又等于又封鎖了我的一切！再說，現在人又是病起的，的確在這個地方，名生的確又不好，很多人都亂說我，寫好的材料都不發，再去采訪別人，就更加困難！是朋友都不幫忙，又怕幫了之后，又給他惹麻煩？我去采訪別人，別人又相信嗎？況且這個記者，早已經不是記者了，在外人的眼里，我只能是瘋子一個！ 不要怕！我又說，任何一棕事，都不可能一帆風順的，必須勇敢面對！ 是的，張哥又說，這是仙家的主意，但畢竟寫他的那篇散文，經過幾個月之后，還是在一家微刊上刊發了！雖然沒有稿費，但畢竟還是得到了同行的認可！只是借這個機會，又順便告訴他，看他心底究竟如何？如果他幫忙，他就會騰出時間幫我留意？如果他又通知老汪，還有村支書，我在這篇文章中又說了老汪和村支書的不是，就證明他不是什么朋友了！他如果什么都沒說，什么都沒做，這個人，今后再也沒有必要再去找他了！找他也不取任何作用，何必呢？ 咳！什么愛心人士？這還不是怕影響他自己的事業，給他抹黑？我又說。 不能這樣說，張哥又說，我們每一個人都怕抹黑，多一事，還不如少一事！即使是愛心人士，也有他自己的考慮！就像我有仙家一樣，也不可能是萬能的，傷不起！假如真的受到傷害，沒有人承認，你什么都不是！ 我沒有你考慮的那么周道，我又說，不過，通過我對你細致的關察，你現在的頭腦不像以前那么急操了！ 急操又取什么作用？張哥又說，我犧牲了這么多，也經歷了許多事，不是為自己，也是為自己！誰沒有私心？如果沒有私心，仙家也不會為顧他自己的兒子？只不過，他兒子經過這些磨難，也看到了人心！人心是災難的根源！我不可能再卷入這種勾心斗角的角色！他發也好，他不發也罷，都并沒有關系！他幫也好，他不幫也好，對于我來說，都并不重要了！他幫了我，的確又發了，表明是我的運氣，是我的福氣！我永生都記得，也珍惜！他不幫，也沒發，只能說明我的運氣差，沒有這個福氣，少了一層遷掛！他如果知道我是為了天下，就應該懂得如何報恩的道理，我又何必死守陣營，非要去當這個皇帝呢？ 我懂了，我又說，怕傷不起！ 是的，我實在傷不起！張哥又說 +10我喜歡
1. 辦公室政治 最近這一兩年，我的幾個朋友們都遇到了令人措手不及的辦公室政治。原來一心一意要做業務竟然是不行的，業務快做大了、快做出一點眉目和成績了，核心團隊成員竟然有被自己的團隊領導背后捅一刀掃地出門的危險;不僅自己的initiative和辛苦點滴經營的果實要被拿走，而且還要被潑一身臟水——只要你走了，那肯定是你做得不好。 “我比我老板junior這么多她為什么要對付我，沒有必要吧?”——我的一個好朋友幾個月前問我，她和她老板的關系不好，要怎么辦。結果在她辛辛苦苦沒日沒夜做項目的同時她老板花了很多時間和HR搞好關系，最終成功地給了她當年的業績一個極不合理的差評而且把她擠走了。 “我們招graduate，我小老板堅持不讓我招光華的學弟，一會說人家表達能力不行，一會又說人家說的比做的好，非說要那個xxx銀行不要了的香港女生。”另一個好朋友也很困惑——很明顯，不想讓你進步太快就不能給你招你的人，得招他的人，哪怕他的人能力比較差也得招他的人。感覺大陸人崛起得太快了，就得招點香港人來制衡，中國業務做不做得好不重要。 總結一下身邊的幾個案例，似乎一般當一個老板不再以業務發展而是以鞏固自己的個人利益為出發點時，尤其是準備清洗掉自己團隊里的業務骨干防止年輕人威脅到自己地位時，一般會有以下幾個行動： 1. 和HR走得很近，讓HR覺得這個老板特別尊重自己，兩個人關系的熱絡程度超過了其他老板和HR的關系（以便獲得HR的信任，他搞自己手下人的時候獲得HR的無條件支持）； 2. 你要招junior的時候，你選的人他會給出前言不搭后語邏輯錯亂的意見，總之就是不同意；但是只要candidate pool里出現他自己的alumni，無論能力如何立刻就要招進來；他希望你的junior表面上report給你，實際上幫著他制約和監視你； 3. 招一個看起來年紀比你大實際上能力比較差但是肯聽話的人，給TA比你高的title讓你report給 TA，希望你們兩個互相看不慣對方演起甄嬛傳，TA就成了皇上坐收漁人之利； 業務做得越來越差都沒有關系，只要他能感覺到安全就行；只有把做業務能力比他強的人都干掉了他才覺得安全。他的這個思路在有能力有事業心的人看來是不可理喻的。另外，在日常的辦公室生活中，這種團隊領導還有以下一些表現： 1. 做得好的都是他做的，做得不好的都是你的問題；他會和其他同事、他的老板、HR有意無意透露你做得不好，甚至帶著回護你的語氣；而你做的好的地方、你想出來的好的initiative和solution他都不會跟關鍵的decision maker提到你的名字； 2. 在你和你的客戶之間、你和HR之間、你和更senior老板之間利用信息不對稱manipulate別人對你的看法；比如答應你去參加客戶的某個會議突然就不去，而是去參加另一個客戶的會，讓你約的客戶覺得是你沒安排好； 3. 先讓你做一件事，你做好了之后想replicate這個方法做更多同類的事；他不會讓你繼續做更多的業務而是批評你他之前沒有交待的另一種事情沒有做好；以各種不合理的壓力和指責來push團隊成員工作，而不是給他們應有的支持； 4. 他覺得有可能做不成的事情、有可能和更有權力的senior產生爭執的會議，他就不會出現而是讓你去；如果做成了他就接管，做不成或者得罪了人都是你來背鍋；他讓你做的、爭取的你沒有做到他就繼續罵你； 5. 你對他誠實，告訴他一些和他想的不一樣的業務情況，他就覺得你是個威脅； 6. 要求你給他所有的信息，但是他的信息或者他和你的客戶談的事情，從來不告訴你；讓你去做的事情的關鍵email, 他從不主動抄送你，你得自己找客戶才能進入那個email chain; 7. 你越做得好越不會給你升職； 8. 散布流言、歪曲事實來把你描述成一個不成熟、不能信賴或委以重任的團隊成員；比如在所有人面前塑造你是一個小姑娘的職業形象(可能是因為我的好朋友基本都是同齡的女生)； 9. 為了讓你努力做事，可能先給你一些empty promise，等你把這件事做成了再找借口告訴你不能honor這個promise不是他主觀上不想給你爭取。 總而言之，在一個搞辦公室政治成風的環境里，忠誠、有才能、勤奮的人不會有什么好下場。 一般有能力的人只要想走，在市場上找個工作是一定能找到的；結果就是這種老板反而過得很開心，因為他只要使出這些手段，他想擠走的有能力的人很快就會走了，應該是屢試不爽的。當然前提是他的業務做得越來越差也不會影響他在這個組織機構里的地位。 2. 巨嬰 遇到有上述癥狀的老板，一般只有三個辦法：1）忍耐；2）換老板；3）干掉他自己當老板。 和專門搞辦公室政治的人浪費時間是沒有意義的；如果一個機構長期養著這種人還使他身居高位，那么不如快速找工作，這樣的機構一定是要走下坡路的。子曾經曰過，亂邦不入，危邦不居。 無論是什么level的人，主要心思花在搞辦公室政治上，只有一個原因：他的能力不足以擔當他的工作。所以通常這種人對內要搞政治，對外要夸大自己的senior程度和工作業績來找下家——因為在同一個地方呆久了自然會露餡。 沒想到心理學上對這種辦公室巨嬰是有研究的。這個DK效應維基百科上是這么解釋的： 達克效應（英語：D-K effect），全稱為鄧寧-克魯格效應（英語：Dunning–Kruger effect），是一種認知偏差，能力欠缺的人有一種虛幻的自我優越感，錯誤地認為自己比真實情況更加優秀。簡言之即：庸人容易因欠缺自知之明而自我膨脹。 Kruger和Dunning將其歸咎于元認知上的缺陷，能力欠缺的人無法認識到自身的無能，不能準確評估自身的能力。他們的研究還表明，反之，非常能干的人會低估自己的能力，錯誤地假定他們自己能夠很容易完成的任務，別人也能夠很容易地完成。康奈爾大學的David Dunning和Justin Kruger于1999年首次在實驗中觀測到此認識偏差。 雖然這兩位的研究結論表明，巨嬰可以通過培訓來學習知識和經驗從而走向開悟之坡，但是在這之前他要先意識到自己需要這些知識和經驗，也就是說他要先經過自信崩潰區經歷絕望之谷。但是這對巨嬰來說太痛苦了，他會否認他是一個巨嬰這個事實以便呆在巨嬰的心理舒適區。 3. 領導力 有的人能領導幾百幾千人的公司，有的人能領導幾十人的團隊，有的人最多只能領導三五個人。如果一個MD能領導其他的MD并且不斷爭取更大的mandate、做更多的新業務，那么TA在我眼中是真的MD；如果一個MD只能領導junior VP及以下level的人，自己團隊成員一有獨當一面帶個小team的能力他就要出手搞辦公室政治，那這個MD真是個笑話。 我仍然記得前東家的前Asia Global Markets Head，在他離職的時候到亞洲的各個辦公室和大家告別。我在上海代表前東家Grad致辭對他表示感謝，他走的時候和我們一一握手，看著我說“Thanks for your wonderful speech and thank you for working for XX.” 其實我聽他這樣說有些驚呆，他因為更高層的老板搞政治就要離開他親手建起來的franchise，對我們這樣junior的同事一一握手告別，還仍然站在銀行的角度感謝我們為這家銀行工作。我想起他當年在的時候亞洲每一個招進來的grad他都是要親自面試的，讓我們覺得這家銀行招我們進來是很認真也很重視每一個人。這大概就是一個好的Asia GlobalMarkets Head該有的情商和格局，這種對人心的感召力不是人人都能有的。 讓我們再來看看以下這句話： “I’m the boss. I don’t care about the opinions of my employees, if they piss me off I’ll fire them. ” 我想大部分人都會同意，說出這種話的人他就不配當一個領導，他也不懂怎么樣才能當一個領導。 4. 如何避免成為一個辦公室巨嬰 子又曾經曰過，見賢思齊焉，見不賢而思內自省也。10年以后我們會不會成為要靠搞辦公室政治生存的人，會不會也變成巨嬰？ 說實在的，金融業這點事任何聰明勤奮的小孩只要給個機會，有人帶一帶，能有什么是學不會的么？年輕人又聰明又有熱情肯吃苦又便宜，金融機構里面身處高位有沒有真本事的人也不少了，他們覺得insecure也是很正常。大量這些人的存在，正說明了金融業人員的冗余和走下坡路的大方向。時代又變化這么快，人的知識結構太容易過時。 我的朋友說，你不用想了，你不是這種人，你不會變成這樣。我知道我也不會，因為我喜歡學新東西，做新業務。大概最近我被迫學習了一下辦公室政治這回事，至少現在懂了為什么甄嬛傳里甄嬛和沈梅莊還是貴人的時候華妃就要下狠手弄死她倆。我想也沒有必要在這方面再學更多了，這些事使我身心不適。 在一個變革的大時代，不被時代淘汰就只有終生學習。 原創： 雪蕪 浮生隨筆 +10我喜歡
朱二官 汝建春 朱二官又走進了茍瞎子家，他臉蛋擼得通紅，撅著嘴朝茍瞎子噓寒問暖。在這個不寒不冷的冬天里，茍瞎子心里卻怎么也擠不出一絲暖流，牙縫里根本蹦不出一句感激的話來。茍瞎子對于朱二官的到來是清楚的。畢竟“司馬昭之心路人皆知。”官至二隊長的朱二是無事不登三寶殿。因為在這個村子里像茍瞎子這樣的老好人就像禿子頭上的虱子已經捋不出幾只了。茍瞎子雖然眼睛受過傷，但是人勤快，有一副熱心腸，就連村里的阿貓阿狗都特別喜歡。只要誰家里有難心事招呼一聲，他都會放下自己活去幫忙，他是村里人心目中的和事佬。 朱二等了半天終于開口了，他對著茍瞎子說;“嘿、嘿、嘿，你死老漢今年咋閑得很，看起來沒啥活計……”茍瞎子接著哼哼地說：“哎、哎、哎，閑啥哩，哪里有閑工夫哩，地還沒有耕完，燒火柴還沒有，米面······”朱二賴不住性子地說;“今年事情多，沒有時間耕冬地，我家的三畝地就辛苦你了，把你的閑事先放一放。” 茍瞎子長嘆了口氣，一聲也沒有吭，他像半截蔫得拔不出的蘿卜一樣，如同被冬天的濃霜凍透了，他單薄的衣衫都能感覺身體發麻甚至哆嗦。朱二家里光陰正，家底瓷實，就是墳頭上不發事。村里人都熱議著，也許是墳頭缺了一棵草，要不怎么也冒不出一縷青煙，朱二也總是這么認為。朱老爺子請來分水大師看過祖塋后告訴他一個理兒：分水是會轉的，拾掇一下就好了。朱老爺子對此更是深信不疑。他按照大師囑咐，準備好了一貫金燦燦的銅錢和一罐溢的往外流的酵子，按照選好的時辰和方位埋在墳里，就等著好結果了。（美文精選網：www.meiwenjx.com） 二年過去了、三年過去了、五年過去了......朱二終于當了隊長，成了村子里名副其實的官。朱大爺從此走起路來腰板直的像一截枯樹樁，眼睛像是得了病一樣看人時瞇縫著，眉毛翹得高過了鼻梁。其實對于村里人來說隊長姓啥都一樣，就像演戲一樣走了穿黑袍的又會出場穿紅袍的。大家照樣各干各的活，各走各的路，井水不犯河水。朱二起初對村里的事很上心，組織大家修路，疏通排水渠，修廣場，放秦腔...... 二年過去，朱二的官癮過完了，舌頭上覺得有了味道。他開始覺得當官就要像個官樣，如果能像老爺一樣有人整天抬著該有多風光啊！他開始琢磨著自己當官的滋味，挖空心思終于理出了套路。指甲皮大的地方又能又什么事呢?他尋思著自家的私活應該得找一些人替他干，有人替自己干活才像個隊長的樣子，對得起這頂官帽。一個隊長又能給別人許諾什么呢？大伙如今都靠著自己的雙手吃飯，每個人心里都明的像鏡子一樣。這么大級別的官，重的跟芝麻皮一般，薄的如蟲子的翅膀一樣透明，也不知又能大到哪里去，口里承諾的事自然是大話，很少有人當回事，村里當然很少有人搭理他了。 春播時節，朱二把村里能使喚的對象像過篩子一樣篩選了幾遍，無非是大瘸子、二寡婦、三駝子、四愣子等人。他們一起正在給朱二種洋芋，村長急匆匆趕到了，幾輛小轎車里又走出了一些更大的官，今天算是朱二倒霉碰了正著，被突如其來的檢查隊伍罵了個狗血噴頭。但是他的官隱就是比他的級別大，感覺自己像是上過前線一樣，總想著要睡在功勞簿上吃喝拉撒，把屁大的功勞吹得比天大，臉不紅心也不跳。 晚飯后的一個下午，朱隊長端著一杯濃的化不開的茶站在水泥路邊上。兩顆滾圓的似血一樣紅的棗漲得幾乎要把茶杯憋破，幾顆萎靡不振的枸杞被滿世界的茶葉圍得昏頭轉向，如同醉在舞池里一樣輕輕搖擺。他手指縫夾著村里最好的香煙，嘴里吐出神奇的煙圈，一圈接著一圈散去，消失在天邊的云彩里。他正愜意地享受著屬于自己的時光。茍瞎子正趕著瘦的掉毛的驢，扛著犁，他的頭上和驢的頭上一樣冒著熱氣，如同剛揭開的蒸籠。他喘著長氣對著朱二哼了一聲：“你的————三畝地————完......”他再也沒有力氣張開干裂的喉嚨，低著頭，有氣無力的趕著驢走了。朱隊長笑了，笑的臉蛋紅如豬肝，眼睛瞇縫著合在了一起，情不自禁的品了一口茶，又是一串煙圈升上了天。他醉了，醉在冬天傍晚的一縷殘霞里。 +10我喜歡
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